За незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего работодатель привлечен к административной ответственности

Прокуратура г.Йошкар-Олы выявила нарушения законодательства о противодействии коррупции в ГБУ РМЭ «Спортивно-адаптивная школа паралимпийского резерва».

Установлено, что в декабре 2019 года данную школу на должность заместителя директора трудоустроен бывший муниципальный служащий – исполняющий обязанности заместителя главы администрации муниципального образования «Оршанский муниципальный район».

Однако в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» уведомление прежнему работодателю о трудоустройстве бывшего муниципального служащего в 10-дневный срок не направлено.

Допущенные нарушения препятствуют надлежащей даче оценки бывшим работодателем на предмет наличия (отсутствия) конфликта интересов при замещении работником должности в организации.

По материалам проверки руководитель школы привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).

Постановлением мирового судьи судебного участка №1 Йошкар-Олинского судебного ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 тыс. рублей.

Постановление в законную силу не вступило.

В адрес руководителя школы внесено представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции.

По результатам его рассмотрения нарушения закона устранены.

В администрацию Оршанского муниципального района направлено соответствующее уведомление.

Читать новость полностью на сайте "Прокуратура Республики Марий Эл"