http://zakonguru.com Звениговский район, 6 октября. Сотрудника Психоневрологического интерната «Таир» уволили за «нарисованный» прогул и не дали отпуск по уходу за ребенком. Об этом сообщает прокуратура Марий Эл. Мужчину уволили за прогул, хотя он весь день провел на рабочем месте. Уволенный обратился в прокуратуру и в суд. В ходе рассмотрения дела вскрылись другие нарушения, которые допустили в интернате в отношении сотрудника. Ему не предоставили отпуск по уходу за ребенком и не рассчитали полностью в день увольнения. Звениговский районный суд встал на сторону уволенного работника и обязал работодателя восстановить его в должности. Руководству интернату предстоит дать мужчине отпуск по уходу за ребенком, пока тому не исполнится три года, а также выплатить компенсацию за дни вынужденного прогула и моральный вред. Допустивших нарушение сотрудников интерната привлекли к дисциплинарной ответственности. Директора учреждения оштрафовали на 1100 рублей. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Республика Марий Эл
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Марий Эл работника психоневрологического интерната уволили за «нарисованный» прогул
http://zakonguru.com Звениговский район, 6 октября. Сотрудника Психоневрологического интерната «Таир» уволили за «нарисованный» прогул и не дали отпуск по уходу за ребенком. Об этом сообщает прокуратура Марий Эл. Мужчину уволили за прогул, хотя он весь день провел на рабочем месте. Уволенный обратился в прокуратуру и в суд. В ходе рассмотрения дела вскрылись другие нарушения, которые допустили в интернате в отношении сотрудника. Ему не предоставили отпуск по уходу за ребенком и не рассчитали полностью в день увольнения. Звениговский районный суд встал на сторону уволенного работника и обязал работодателя восстановить его в должности. Руководству интернату предстоит дать мужчине отпуск по уходу за ребенком, пока тому не исполнится три года, а также выплатить компенсацию за дни вынужденного прогула и моральный вред. Допустивших нарушение сотрудников интерната привлекли к дисциплинарной ответственности. Директора учреждения оштрафовали на 1100 рублей. Главное в регионе
12:16, 04 сентября 2026
В 2027 году может открыться новый водный маршрут, соединяющий Чувашию и Марий Эл
12:02, 03 сентября 2026
Как должник избежал ограничения на выезд: история досрочного погашения долга
17:14, 28 августа 2026
Глава Марий Эл посетил музей Воинской славы в Оршанке после капитального ремонта 