Прокуратура Северо-Эвенского района провела проверку по обращениям граждан в деятельности МУСХП «Ирбычан» о нарушении трудового законодательства.
Установлено, что директором МУСХП «Ирбычан» заключены трудовые договоры с гражданами С. и К., согласно которым заявители приняты в оленеводческую бригаду на должности оленеводов 5 разряда. В данных трудовых договорах датой начала работы указано 03.10.2017.
В ходе изучения трудовых книжек на имя С. и К. установлено, что работодателем произведена запись о приеме на работу на должность оленевода 5 разряда МУСХП «Ирбычан», а также имеется запись о внесении записи о приеме на работу ошибочно.
Однако, работодателем не издавались приказы о приеме на работу заявителей, на предприятии также отсутствует правовой акт (приказ) об аннулировании записи о приеме на работу 03.10.2017 заявителей. Таким образом, работодатель внес в трудовые книжки работников не соответствующую действительности запись.
Заявители прибыли в срок к месту работы, определенной заключенным трудовым договором, таким образом, трудовой договор с ними не может быть аннулирован. Трудовые отношения с данными работниками должны прекращаться в соответствии с требованиями законодательства.
По результатам проверки прокурором района в отношении директора МУСХП «Ирбычан» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
Административный материал направлен для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Магаданской области.
Кроме того, прокурор района внес представление директору МУСХП «Ирбычан».
Рассмотрение представления находится на контроле прокуратуры района.
