Как считают среднюю зарплату на Колыме?

Среднемесячная начисленная заработная плата в 2020 году на Колыме составила 102,4 тысячи рублей. Больше всех заработали работники рыбной и добывающей отрасли, меньше всех — сотрудники гостиничной сферы. Приезжие работники вывезли из Магадана более 35 млрд рублей. Как рассчитывают среднюю зарплату на Колыме — в материале ИА MagadanMedia. Актуальные цифры Как сообщили в министерстве экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области, высокая заработная плата по региону обусловлена объективными факторами, основными из которых являются финансово-хозяйственная деятельность горнодобывающих и рыбных отраслей. Размер среднемесячной заработной платы в сфере добычи полезных ископаемых за 2020 год составил — 113,5 тысячи рублей, в сфере рыбной отрасли — 216,4 тысячи рублей. В этих сферах экономики работают трудовые мигранты, вахтовые и сезонные работники — 27,5% — поэтому в 2020 году приезжие работники вывезли из региона более 35 млрд рублей. Минимальный размер средней заработной платы зафиксирован в сельском хозяйстве — 52,9 тысячи рублей, на предприятиях общепита и в гостиничном бизнесе — 48 тысяч рублей. Проведенный министерством анализ показал, что в реальных секторах экономики уровень заработной платы ниже 60 тысяч — у 7,5 тысячи человек. Самая большая доля таких работников приходится на торговлю и транспорт (42,0 и 48,3%). Как отмечают в министерстве, это служит косвенным доказательством большого числа "серых" схем выплаты зарплат в этих видах деятельности. Поэтому несоответствие уровня средней заработной платы наблюдается в предприятиях бюджетной сферы, финансируемых за счет средств бюджетов различных уровней. Это за исключением указных категорий. При этом, средний показатель в бюджетной сфере по всем формам собственности в 2020 году составил 87,4 тысячи рублей. Среднемесячная заработная плата работников областных организаций составила 89,4 тысячи рублей, муниципальных организаций — 71,4 тысячи рублей, федеральных организаций — 102,2 тысячи рублей. В областных государственных учреждениях минимальные и максимальные размеры средней заработной платы в отраслях зависит от значимости учреждения и категорий работников, осуществляющих в них трудовую деятельность, а также от наличия указных категорий работников. Как считают? Для оценки уровня заработной платы используют инструменты статистического наблюдения. Например, информацию о размере среднемесячной заработной платы по региону, которую рассчитывают по определенной методике ежемесячно на основе сведений, предоставляемых организациями всех видов экономической деятельности и всех форм собственности. При расчете средней заработной платы учитываются все категории работников. Также Росстат формирует данные о размере заработной платы отдельных категорий работников, оплата труда которым повышается в соответствии с указами Президента Российской Федерации. Для более глубокого анализа используют среднюю начисленную заработную плату работников по профессиональным группам по видам экономической деятельности. Распределение размеров средней заработной платы осуществляется по 9 категориям в 20 видах экономической деятельности. По данным выборочного обследования министерства средняя начисленная заработной плата сложилась в следующих размерах: Во всех случаях исчисляется средняя заработная плата путем деления фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников, и на количество месяцев в периоде. В фонд заработной платы включаются начисленные работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, премии, единовременные поощрения и иные, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, дополнительные выплаты к отпуску, гранты, оплата питания, проживания, ЖКУ, оплата топлива).