. Рынок труда становится все более мобильным. К такому выводу приходят многие эксперты. А вот сколько именно соискателей готовы переехать из родного города в поисках лучшей жизни и работы, выясняла Служба исследований HeadHunter. Оказалось, что дальневосточники достаточно мобильны и готовы переезжать в другие регионы. При этом, больше всего желающих переехать в Сахалинской области, где каждый второй готов поменять место жительства. Почти одинаковое количество тех, кто не против переехать из Магадана: к переезду готовы 54% магаданцев и из Якутии 53% специалистов. Замыкают рейтинг: Камчатский край (44%), Приморский край (43%), Амурская область (41%). И наиболее стабильны на Дальнем Востоке жители Хабаровского края, 40% готовы к переезду. Ксения Нестеренко, директор Дальневосточного филиала HeadHunter: «Хочу отметить, что данные цифры – это число соискателей из общего числа резюме, которые поставили отметку, что они не против переезда в другой город. Интересно, что сегодня самыми мобильными соискателями можно назвать представителей сферы продажи, на втором месте по активности на Дальнем Востоке студенты и молодые специалисты. Тройку лидеров замыкают представители профессиональной сферы производство. По всей видимости, на данный момент соискатели разделились на два лагеря: те, кто готов переехать за лучшей работой и те, кому стало страшно переезжать на новое место в условиях экономической нестабильности. Многие компании заинтересованные в квалифицированных или редких сотрудниках. Всё больше работодателей готовы перевозить сотрудников, предоставляя им различные бонусы для проживания: оплата аренды квартиры/ служебное жилье, помощь в перевозе семьи. Сейчас люди, в принципе, готовы переезжать в другой регион, если их пригласят, и помогут с жильем. А если будет интересная работа с возможностью карьерного роста, то большинство переедут с радостью». Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter 9 апреля 2015 года. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Магаданская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
К переезду из родного города готовы 54% магаданцев
. Рынок труда становится все более мобильным. К такому выводу приходят многие эксперты. А вот сколько именно соискателей готовы переехать из родного города в поисках лучшей жизни и работы, выясняла Служба исследований HeadHunter. Оказалось, что дальневосточники достаточно мобильны и готовы переезжать в другие регионы. При этом, больше всего желающих переехать в Сахалинской области, где каждый второй готов поменять место жительства. Почти одинаковое количество тех, кто не против переехать из Магадана: к переезду готовы 54% магаданцев и из Якутии 53% специалистов. Замыкают рейтинг: Камчатский край (44%), Приморский край (43%), Амурская область (41%). И наиболее стабильны на Дальнем Востоке жители Хабаровского края, 40% готовы к переезду. Ксения Нестеренко, директор Дальневосточного филиала HeadHunter: «Хочу отметить, что данные цифры – это число соискателей из общего числа резюме, которые поставили отметку, что они не против переезда в другой город. Интересно, что сегодня самыми мобильными соискателями можно назвать представителей сферы продажи, на втором месте по активности на Дальнем Востоке студенты и молодые специалисты. Тройку лидеров замыкают представители профессиональной сферы производство. По всей видимости, на данный момент соискатели разделились на два лагеря: те, кто готов переехать за лучшей работой и те, кому стало страшно переезжать на новое место в условиях экономической нестабильности. Многие компании заинтересованные в квалифицированных или редких сотрудниках. Всё больше работодателей готовы перевозить сотрудников, предоставляя им различные бонусы для проживания: оплата аренды квартиры/ служебное жилье, помощь в перевозе семьи. Сейчас люди, в принципе, готовы переезжать в другой регион, если их пригласят, и помогут с жильем. А если будет интересная работа с возможностью карьерного роста, то большинство переедут с радостью». Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter 9 апреля 2015 года. Главное в регионе
09:20, 17 апреля 2026
На автодороге «Авенирыч — Сеймчан» продолжится строительство мостового перехода в рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни»
13:36, 16 апреля 2026
Годовую добычу золота в Магадансой области планируется увеличить к 2030 года до 61 т 

