Данковской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в дошкольной образовательной организации.
Установлено, что в учреждении с октября текущего года в должности повара, рабочего по комплексному обслуживанию здания и машиниста по стирке белья по совместительству работала 35-летняя местная жительница, ранее привлекавшаяся к уголовной ответственности по ч.1 ст. 119 УК РФ.
Заведующая детским садом в Комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав о допуске данного работника к работе с несовершеннолетними не обращалась, соответствующее решение не принималось.
В связи с этим в адрес начальника отдела образования администрации района внесено представление.
По итогам рассмотрения акта реагирования с работником расторгнут трудовой договор, заведующая образовательной организацией привлечена к дисциплинарной ответственности.