Почти половина сотрудников завода в Тихвине, который раньше работал на IKEA, отправлены в простой. Им выплачивается 2/3 заработной платы до 1 сентября 2023 года. А часть персонала в Ленинградской области переведена на пятидневный график, сообщают АБН. В профсоюзе лесных отраслей добавили, что с сентября прошлого года сотрудники завода работали по графику неделя через неделю и получали вознаграждение в размере 90 процентов от оклада. А с 1 июня начались изменения, указанные выше. Также, по информации профсоюза, каждый месяц условия будут пересматриваться на предмет актуальности. Новый собственник планирует перезапуск производства, потому теперь компенсационные выплаты за потерю ночных часов начисляться в Тихвине не будут. С другой стороны, как только будут решены все вопросы с рынком сбыта, из простоя персонал выведут. То есть по большому счёту сейчас решается вопрос формата будущей работы. Стоит добавить, что фабрика в Тихвине работает без остановок, просто теперь под новым брендом. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Ленинградская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Как IKEA на самом деле ушла из России. Новости с завода в Тихвине
Почти половина сотрудников завода в Тихвине, который раньше работал на IKEA, отправлены в простой. Им выплачивается 2/3 заработной платы до 1 сентября 2023 года. А часть персонала в Ленинградской области переведена на пятидневный график, сообщают АБН. В профсоюзе лесных отраслей добавили, что с сентября прошлого года сотрудники завода работали по графику неделя через неделю и получали вознаграждение в размере 90 процентов от оклада. А с 1 июня начались изменения, указанные выше. Также, по информации профсоюза, каждый месяц условия будут пересматриваться на предмет актуальности. Новый собственник планирует перезапуск производства, потому теперь компенсационные выплаты за потерю ночных часов начисляться в Тихвине не будут. С другой стороны, как только будут решены все вопросы с рынком сбыта, из простоя персонал выведут. То есть по большому счёту сейчас решается вопрос формата будущей работы. Стоит добавить, что фабрика в Тихвине работает без остановок, просто теперь под новым брендом.




