Тихвинский вагоностроительный завод присоединился к проекту «Производительность труда»

На заводе улучшают процесс производства вагона-хоппера. Второй месяц на крупнейшем машиностроительном предприятии Ленобласти диагностируют выбранный для внедрения «бережливых» инструментов пилотный поток — производство вагона-хоппера объемом кузова 101 м³. Для всех работников «ТВСЗ» открыт доступ к электронным курсам онлайн-школы производительность.рф До этого эксперты Федерального центра компетенций проанализировали процесс производства и разработали карту потока, ценностей и «диаграмму спагетти» для оценки перемещений работников. В итоге было выявлено более 100 узких мест, которые требуют улучшений. Ранее мы сообщали, что с начала 2020 года к нацпроекту “Производительность труда и поддержка занятости” уже подключились 43 предприятия Ленобласти: «Дары природы« (где уже отчитались о проделанной работе), “Респираторный комплекс”, “Приматек”, “Квадро декор”, “Кингисепп-ремстройсервис”, “Орион плюс”, “Выборгский судостроительный завод”, «Роскар«, «Оптен-Кабель«, «Любимый край«, мясоперерабатывающий завод «Русско-Высоцкое», производитель полимерных смол «Аттика», теплицы «Новая Голландия«, тосненская компания «Аттика«, порт Усть-Луга. Предприятия-участники также могут получить и финансовую поддержку на реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда: до 300 млн рублей на период до 5 лет под 1% годовых. Цель проекта к 2024 году обеспечить ежегодный пятипроцентный рост производительности труда на средних и крупных предприятиях Ленобласти. Для того, чтобы попасть в проект необходимо пройти регистрацию на сайте производительность.рф. На сегодняшний день для участия в проекте отобрано более 30 региональных предприятий.