Минусинская межрайонная прокуратура провела проверку по обращению местного жителя.
Установлено, что заявитель, осуществляя трудовую деятельность в должности ренгенлаборанта ООО «Виктория», приказом руководителя организации от 03 марта 2025 г. был уволен за прогул ввиду отсутствия на рабочем месте.
Проверка показала, что увольнение произведено незаконно, поскольку работник не явился на работу в связи с заключением им в этот день контракта о прохождении военной службы в зоне проведения специальной военной операции, и с 05 марта 2025 г. он приступил к выполнению боевых задач. Кроме того, работодателю было известно о подписании ренгенлаборантом контракта с Министерством обороны России.
Также работодатель при увольнении нарушил установленную законом процедуру применения к работнику дисциплинарного взыскания. Он не исполнил обязанность по истребованию у него письменных объяснений, не предоставил ему два рабочих дня для их предоставления.
Прокуратура внесла представление в учреждение, а также опротестовала незаконный приказ об увольнении.
После принятых прокуратурой мер приказ об увольнении отменен, работник восстановлен на работе, до окончания контракта за ним сохранено рабочее место.
