Кондуктор из Красноярска взыскала с работодателя 300 тыс. рублей за незаконное увольнение

В Красноярске прокуратура помогла кондуктору вернуть рабочее место и получить 300 тыс. рублей после незаконного увольнения. В июне 2021 года женщина получила производственную травму и длительное время проходила лечение. В больнице кондуктору выдали медицинское заключение и посоветовали избегать тяжелого физического труда в течение месяца. На основании справки женщину временно отстранили от работы в МП «Гортранс» без сохранения зарплаты. «Позже женщина представила работодателю справку об утрате 10 % профессиональной трудоспособности. Подходящей под медицинское заключение вакансии на предприятии не нашлось, поэтому кондуктора уволили окончательно. При проверке прокуратура выяснила, что приказы изданы без учета медицинского заключения, а значит являются незаконными», — сообщили в пресс-службе надзорного ведомства. По данному факту возбудили административное дело по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). В адрес генерального директора МП «Гортранс» было внесено представление. После принятых мер прокурорского реагирования приказы об отстранении и увольнении отменили, женщину восстановили на работе в прежней должности. Кроме того, кондуктору выплатили компенсацию за время вынужденного отгула в размере 300 тыс. рублей.