Лидер горно-металлургической промышленности «Норникель» начал поиск сотрудников в Башкирии. Для этого компания открыла центр подбора персонала в уфимском ТРЦ «Планета». Он начал работать 1 апреля и в первые минуты привлек внимание соискателей. Сейчас в «Норникеле» больше 5 тысяч открытых вакансий, при этом компания готова трудоустраивать не только квалифицированных инженеров, сварщиков, слесарей, но и выпускников высших и средних учебных заведений, а также тех, кто планирует сменить род деятельности и готов пройти обучение. «Норникель» ранее открыл подобные центры подбора в Орске и Норильске. Увеличение объемов найма персонала объясняется расширением и модернизацией производства – компания выполняет большое количество ранее заявленных инвестиционных проектов. Для их реализации необходимо привлечь большое количество новых сотрудников, а поскольку в самом Норильске практически отсутствует безработица, то компания расширила географию поиска и найма людей, отметила директор центра кадрового сопровождения Оксана Новикова. «”Норникель” очень заинтересован в привлечении лучших кадров в Норильск. Мы предполагаем, что жители Уфы и других городов республики смогут участвовать в реализации крупных промышленных проектов. Они получат работу в финансово стабильной компании, достойный уровень вознаграждения и лучший в отрасли соцпакет. В 2022 сотрудникам предприятий в Норильске заработная плата была увеличена на 20%. Кроме того, компания помогает сотрудникам развиваться – большая часть руководителей наших предприятий начинали с линейных позиций на производстве», – заверила Новикова. По словам начальника отдела подбора персонала Маргариты Казаковой, средний уровень зарплат в «Норникеле» составляет 120 тысяч рублей, но все будет зависеть от вакансии, на которую претендует кандидат. Изучить список свободных вакансий, а также ознакомиться с требованиями можно в центре подбора персонала. Он расположился на первом этаже ТРЦ «Планета» и готов принимать соискателей со среды по воскресенье с 13:00 до 20:00 часов. Здесь же можно заполнить резюме или откликнуться на вакансию с помощью сайта. Такой формат работы центра был выбран не случайно – это даст возможность людям в комфортное время получить консультацию и выбрать интересную для себя вакансию. Эти слова подтверждает молодой человек Динислам, который пришел в «Планету» за наушниками, но, услышав об открытии центра «Норникеля», заинтересовался возможностью трудоустройства. «Сейчас я нахожусь в поиске работы, по специальности техник ПТО (производственно-технический отдел). Был опыт работы на заводе в Стерлитамаке. Сам учился в УГАТУ, сейчас ищу работу в сфере промышленности», – объяснил потенциальный работник «Норникеля». - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Красноярский край
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
«От рабочего до руководителя»: В Уфе открылся центр подбора персонала «Норникеля»
Лидер горно-металлургической промышленности «Норникель» начал поиск сотрудников в Башкирии. Для этого компания открыла центр подбора персонала в уфимском ТРЦ «Планета». Он начал работать 1 апреля и в первые минуты привлек внимание соискателей. Сейчас в «Норникеле» больше 5 тысяч открытых вакансий, при этом компания готова трудоустраивать не только квалифицированных инженеров, сварщиков, слесарей, но и выпускников высших и средних учебных заведений, а также тех, кто планирует сменить род деятельности и готов пройти обучение. «Норникель» ранее открыл подобные центры подбора в Орске и Норильске. Увеличение объемов найма персонала объясняется расширением и модернизацией производства – компания выполняет большое количество ранее заявленных инвестиционных проектов. Для их реализации необходимо привлечь большое количество новых сотрудников, а поскольку в самом Норильске практически отсутствует безработица, то компания расширила географию поиска и найма людей, отметила директор центра кадрового сопровождения Оксана Новикова. «”Норникель” очень заинтересован в привлечении лучших кадров в Норильск. Мы предполагаем, что жители Уфы и других городов республики смогут участвовать в реализации крупных промышленных проектов. Они получат работу в финансово стабильной компании, достойный уровень вознаграждения и лучший в отрасли соцпакет. В 2022 сотрудникам предприятий в Норильске заработная плата была увеличена на 20%. Кроме того, компания помогает сотрудникам развиваться – большая часть руководителей наших предприятий начинали с линейных позиций на производстве», – заверила Новикова. По словам начальника отдела подбора персонала Маргариты Казаковой, средний уровень зарплат в «Норникеле» составляет 120 тысяч рублей, но все будет зависеть от вакансии, на которую претендует кандидат. Изучить список свободных вакансий, а также ознакомиться с требованиями можно в центре подбора персонала. Он расположился на первом этаже ТРЦ «Планета» и готов принимать соискателей со среды по воскресенье с 13:00 до 20:00 часов. Здесь же можно заполнить резюме или откликнуться на вакансию с помощью сайта. Такой формат работы центра был выбран не случайно – это даст возможность людям в комфортное время получить консультацию и выбрать интересную для себя вакансию. Эти слова подтверждает молодой человек Динислам, который пришел в «Планету» за наушниками, но, услышав об открытии центра «Норникеля», заинтересовался возможностью трудоустройства. «Сейчас я нахожусь в поиске работы, по специальности техник ПТО (производственно-технический отдел). Был опыт работы на заводе в Стерлитамаке. Сам учился в УГАТУ, сейчас ищу работу в сфере промышленности», – объяснил потенциальный работник «Норникеля». 


