Студентам СФУ рассказали о перспективах работы в «Норникеле»

13 февраля студентам Института цветных металлов и материаловедения СФУ рассказали, как построить карьеру в «Норникеле». Они узнали о востребованных специальностях, добываемых металлах, технологиях и спектрах направлений, где молодой сотрудник может себя реализовать.Фото: Раньше думала, что поработаю в Норильске и вернусь в Красноярск, но я всё больше понимаю, что не хочу переезжать обратно, — поделилась 26-летняя Анастасия Булычева, главный специалист департамента инвестиционного анализа и контроля Заполярного филиала «Норникеля».Программа «Профессиональный старт» позволяет учащимся 2-5 курсов пройти практику в компании и получить наставничество опытных сотрудников. Предприятие оплачивает перелёт, представляет жильё, срочный договор и зарплату. К примеру, в прошлом году только студентов СФУ прибыло около 120 человек, из которых более половины заключили договоры целевой подготовки.Фото: В будущем она планирует работать в компании геологом:— После получения диплома я хотела бы вернуться в Норильск, откуда я родом, и трудоустроиться в компанию.В этот день учащиеся СФУ могли принять участие в отборе на «Профессиональный старт», пройти первое собеседование и задать вопросы.— Было полезно и познавательно. Раньше я не рассматривал компанию, но после сегодняшнего мероприятия подал заявку на практику по специальности маркшейдерское дело, — рассказал Данил Быков, студент второго курса по специальности горное дело.Как отметил заместитель директора Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУ Евгений Малиновский, программа «Профессиональный старт» запущена с 2004 года и показала свою эффективность:— «Норникель» — наш стратегический партнёр. Очень много ребят проходят практику в компании и трудоустраиваются. Вследствие сотрудничества с компанией у нас реализуются и другие программы, заключаются договоры, строятся планы развития.