1 августа в Кузбассе стартовал Отраслевой молодежный научно-практический форум «Горная школа». Мероприятие стало юбилейным — он проводится уже в десятый раз Фондом образовательных программ «Надежная смена» при поддержке СУЭК. Участие в форуме примут 130 молодых специалистов горной отрасли. Ключевой темой форума станет промышленная безопасность и охрана труда — для СУЭК она является приоритетной наряду с добычей угля и обеспечением доступной энергией потребителей. В компании твердо убеждены: достижение высоких производственных результатов невозможно без постоянной работы по повышению уровня безопасности и поддержанию здоровья сотрудников. 2021 году СУЭК инвестировала в мероприятия в сфере охраны труда и промбезопасности свыше 86 млн долларов. В числе таких мероприятий — обновление и модернизация техники, максимальная автоматизация технологических процессов, внедрение портативных систем мониторинга здоровья и безопасного поведения персонала, таких как «умные» браслеты и каски, приобретение современной спецодежды и СИЗ, распространение наглядных агитационных материалов, развитие ведомственной медицины и популяризация здорового образа жизни в трудовых коллективах. Кроме того, в условиях сохранения риска заболеваемости коронавирусной инфекцией, значительное внимание уделяется иммунизации — вакциной против COVID-19 защищены свыше 75 % сотрудников предприятий СУЭК. Эти факты и цифры будут звучать и на «Горной школе»: особенностью образовательной части форума является то, что все семинары, лекции, практические задания, тренинги, интеллектуальные игры, в которых будут участвовать команды, основаны на реальных кейсах. «Готовясь к форуму, мы много разбирали кейсы прошлых лет для понимания общей концепции „Горной школы“. 80 % нашей команды участвует в форуме впервые, поэтому для ребят это как новый опыт, так и дополнительное, более „глубокое“ знакомство с корпоративными ценностями СУЭК, с политикой компании в области ОТ и ПБ», — говорит Иван Раньшиков, капитан команды «РЕГИОН 24», представляющей предприятия АО «СУЭК-Красноярск». Добавим, что за прошедшие 10 лет форум «Горная школа» стал одной из ведущих отраслевых площадок в стране, объединяющей перспективных молодых специалистов из горнодобывающих регионов России для решения актуальных задач развития горной промышленности. Выпускниками «школы» уже стали более 2 тысяч горняков. Форум включен в концепцию совершенствования системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации персонала для организаций угольной отрасли, утвержденной Минэнерго и Минобрнауки РФ. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Красноярский край
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
130 молодых горняков примут участие в российском отраслевом форуме «Горная школа»
1 августа в Кузбассе стартовал Отраслевой молодежный научно-практический форум «Горная школа». Мероприятие стало юбилейным — он проводится уже в десятый раз Фондом образовательных программ «Надежная смена» при поддержке СУЭК. Участие в форуме примут 130 молодых специалистов горной отрасли. Ключевой темой форума станет промышленная безопасность и охрана труда — для СУЭК она является приоритетной наряду с добычей угля и обеспечением доступной энергией потребителей. В компании твердо убеждены: достижение высоких производственных результатов невозможно без постоянной работы по повышению уровня безопасности и поддержанию здоровья сотрудников. 2021 году СУЭК инвестировала в мероприятия в сфере охраны труда и промбезопасности свыше 86 млн долларов. В числе таких мероприятий — обновление и модернизация техники, максимальная автоматизация технологических процессов, внедрение портативных систем мониторинга здоровья и безопасного поведения персонала, таких как «умные» браслеты и каски, приобретение современной спецодежды и СИЗ, распространение наглядных агитационных материалов, развитие ведомственной медицины и популяризация здорового образа жизни в трудовых коллективах. Кроме того, в условиях сохранения риска заболеваемости коронавирусной инфекцией, значительное внимание уделяется иммунизации — вакциной против COVID-19 защищены свыше 75 % сотрудников предприятий СУЭК. Эти факты и цифры будут звучать и на «Горной школе»: особенностью образовательной части форума является то, что все семинары, лекции, практические задания, тренинги, интеллектуальные игры, в которых будут участвовать команды, основаны на реальных кейсах. «Готовясь к форуму, мы много разбирали кейсы прошлых лет для понимания общей концепции „Горной школы“. 80 % нашей команды участвует в форуме впервые, поэтому для ребят это как новый опыт, так и дополнительное, более „глубокое“ знакомство с корпоративными ценностями СУЭК, с политикой компании в области ОТ и ПБ», — говорит Иван Раньшиков, капитан команды «РЕГИОН 24», представляющей предприятия АО «СУЭК-Красноярск». Добавим, что за прошедшие 10 лет форум «Горная школа» стал одной из ведущих отраслевых площадок в стране, объединяющей перспективных молодых специалистов из горнодобывающих регионов России для решения актуальных задач развития горной промышленности. Выпускниками «школы» уже стали более 2 тысяч горняков. Форум включен в концепцию совершенствования системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации персонала для организаций угольной отрасли, утвержденной Минэнерго и Минобрнауки РФ. 


