Заключенные вместо мигрантов. Красноярский бизнес нашел нестандартное решение кадровой проблемы

Частная компания из Красноярского края нашла необычное решение проблемы нехватки рабочих — она начала сотрудничать с исправительной колонией ИК-31. В апреле 2025 года предприятие расширило здесь производство металлических изделий, установив три новых сварочных поста и оборудовав покрасочную зону. Как сообщает корреспондент Информационного агентства МАНГАЗЕЯ, такой подход оказался выгодным для обеих сторон. Компания получила дополнительные мощности и рабочую силу, а осужденные — стабильный заработок. Сейчас на участке трудятся 43 человека в две смены, их зарплата начинается от МРОТ, а сварщики получают до 27 тысяч рублей в месяц. Производство планирует и дальше развиваться на территории колонии. Уже к 1 июля здесь появятся еще три сварочных поста и гильотина для резки металла, что создаст рабочие места для 10 дополнительных сотрудников. По словам Сергея Маркатюка, начальника отдела трудовой адаптации осужденных ГУФСИН, подобное партнерство с бизнесом — эффективный способ решать кадровые вопросы. В прошлом году сотрудничество с частными компаниями принесло пенитенциарным учреждениям края 2,5 миллиарда рублей — на 198 миллионов больше, чем в предыдущем. Этот пример показывает, как бизнес и исправительные учреждения могут взаимовыгодно решать проблемы: одни — нехватку рабочих рук, другие — трудоустройство осужденных.