Прокуратура Центрального административного округа г. Курска провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Согласно действующим правовым нормам, при приеме на работу бывшего государственного гражданского служащего новый работодатель обязан в 10-дневный срок направить уведомление о заключении с ним трудового договора по прежнему месту работы.
Несмотря на это, руководство предприятия, зная о том, что ранее работник проходил федеральную государственную гражданскую службу в органах МВД, направил уведомление бывшему работодателю о приеме его на работу спустя 4 месяца и только после прокурорской проверки.
На основании постановления прокуратуры округа юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в виде штрафа в размере 110 тыс рублей.
