Прокуратура Курской области выявила нарушения законодательства при приеме на работу бывшего муниципального служащего.
Согласно ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан сообщать о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы. Невыполнение указанной обязанности влечет административную ответственность.
Как показала проверка, руководство курского завода не сообщило в установленный законом срок о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим Администрации Центрального округа г. Курска.
На основании постановления прокуратуры области заместитель директора завода привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 20 тыс. руб.
