В областной федерации профсоюзов Курганской области прошел день открытых дверей для журналистов и редакторов областных средств массовой информации. По словам председателя Федерации профсоюзов Курганской области Владимира Андрейченко, в стране, и в области в частности, удалось выстроить систему социального партнерства. Действует новый Трудовой кодекс, в разработке которого принимали активное участие представители профсоюзного движения. В Зауралье ежегодно свою квалификацию повышают 3-4 тысячи профсоюзных деятелей. Профсоюзы — это самая массовая общественная организация в России: 21 млн. членов в стране и 110 тысяч в Курганской области. Среди недавних достижений профсоюзов отмечено воссоздание Министерства труда РФ. Запрет заемного труда, когда сотрудник выполняет работу по распоряжению своего работодателя, но в интересах другого физического или юридического лица. Также профсоюзы раз за разом категорически отвергают все попытки повышения пенсионного возраста в России. Не прошло и предложение работодателей не оплачивать первые дни больничных листов. Сохранено право на досрочный выход на пенсию определенных категорий бюджетников. Внесены поправки в Трудовой кодекс, благодаря которым долги по зарплате сотрудникам обанкротившихся предприятий выплачиваются в первую очередь, а уж потом выполняются другие обязательства предприятия-банкрота. Главными задачами в дальнейшей работе профсоюзов остаются — сбалансированность бюджетов регионов, чтобы сотрудники бюджетной сферы получали одинаковые зарплаты не зависимо от финансовых возможностей регионов. Минимальная заработная плата в обязательном порядке должна соответствовать прожиточному минимуму, и не облагаться налогами. Также в Федерации профсоюзов следят за своевременностью выплаты зарплат. По данным на 1 марта 2017 года 16 организаций Зауралья задолжали своим сотрудникам более 85 млн. рублей. Среди них только в одной есть профсоюзная организация. В этом году было заключено новое трехстороннее соглашение о социально-экономическом сотрудничестве между Правительством Курганской области, работодателями и профсоюзами. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Курганская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Не только елки и путевки
В областной федерации профсоюзов Курганской области прошел день открытых дверей для журналистов и редакторов областных средств массовой информации. По словам председателя Федерации профсоюзов Курганской области Владимира Андрейченко, в стране, и в области в частности, удалось выстроить систему социального партнерства. Действует новый Трудовой кодекс, в разработке которого принимали активное участие представители профсоюзного движения. В Зауралье ежегодно свою квалификацию повышают 3-4 тысячи профсоюзных деятелей. Профсоюзы — это самая массовая общественная организация в России: 21 млн. членов в стране и 110 тысяч в Курганской области. Среди недавних достижений профсоюзов отмечено воссоздание Министерства труда РФ. Запрет заемного труда, когда сотрудник выполняет работу по распоряжению своего работодателя, но в интересах другого физического или юридического лица. Также профсоюзы раз за разом категорически отвергают все попытки повышения пенсионного возраста в России. Не прошло и предложение работодателей не оплачивать первые дни больничных листов. Сохранено право на досрочный выход на пенсию определенных категорий бюджетников. Внесены поправки в Трудовой кодекс, благодаря которым долги по зарплате сотрудникам обанкротившихся предприятий выплачиваются в первую очередь, а уж потом выполняются другие обязательства предприятия-банкрота. Главными задачами в дальнейшей работе профсоюзов остаются — сбалансированность бюджетов регионов, чтобы сотрудники бюджетной сферы получали одинаковые зарплаты не зависимо от финансовых возможностей регионов. Минимальная заработная плата в обязательном порядке должна соответствовать прожиточному минимуму, и не облагаться налогами. Также в Федерации профсоюзов следят за своевременностью выплаты зарплат. По данным на 1 марта 2017 года 16 организаций Зауралья задолжали своим сотрудникам более 85 млн. рублей. Среди них только в одной есть профсоюзная организация. В этом году было заключено новое трехстороннее соглашение о социально-экономическом сотрудничестве между Правительством Курганской области, работодателями и профсоюзами. Главное в регионе
09:15, 07 сентября 2026
Жителей Северного района Кургана предупредили об опасности из-за испытаний теплотрассы 