Уволенную работницу восстановили по суду, а на работодателя завели уголовное дело

Незаконное увольнение сотрудницы и нежелание восстановить ее в должности обернулось для работодателя уголовным делом.Исполнительный лист, находившийся у судебных приставов, был возбужден на жительницу Курганской области, которая являлась председателем садоводческого товарищества и незаконно уволила бухгалтера-казначея. Бывшая сотрудница обратилась в суд с заявлением о восстановлении в должности. Судья встал на ее сторону, а судебные приставы потребовали от председателя СНТ немедленного исполнения решения суда.Женщину на работе восстановили, правда, ее начальница решила пойти на хитрость. На должность казначея она уже успела принять другого работника, поэтому уволенную сотрудницу вернула лишь на должность бухгалтера. — При этом, восстановленная сотрудница не была допущена к работе с денежными средствами, а ее оклад уменьшился более, чем в 2 раза, — рассказали в пресс-службе УФССП России по Курганской области. — Разделив одну должность на две и уменьшив оклады работников, председатель СНТ самовольно нарушила устав товарищества. Она не учла, что решение суда будет считаться исполненным только в том случае, когда бухгалтер-казначей будет восстановлена именно в ранее занимаемой должности и приступит к выполнению своих обязанностей с прежним окладом.Судебные приставы не раз повторяли председателю СНТ, что за неисполнение судебного решения ей может грозить уголовная ответственность. В конце концов, так и случилось. На нее возбудили уголовное дело, лишь после этого она признала свою вину. Когда дело дошло до суда, председатель исполнила решение в полном объеме, вернув уволенную сотрудницу на прежнюю должность, после чего уголовное дело в отношении нее было прекращено. Фото с сайта: www.finance.bigmir.net