Губернатор Курганской области Шумков объяснил, почему увольняет недобросовестных чиновников

Губернатор Курганской области Вадим Шумков рассказал о целях работы правительственной комиссии, которая выезжает в муниципальные округа региона. По его словам, основная задача — не поиск и наказание нарушителей, а поддержка, обучение и разъяснение местным управленцам. Глава региона подчеркнул, что лишь в отдельных случаях, когда выявляется длительное неисполнение обязанностей и явное нежелание работать, отдельные чиновники могут быть привлечены к ответственности, вплоть до освобождения от занимаемой должности. Об этом губернатор написал в своем официальном telegram-канале. «Задачей является не найти и наказать, но указать, пояснить и научить, а зачастую еще и просто поддержать. И лишь в отдельных случаях проявления явного длительного неумения, сопряженного с откровенным нежеланием, ведущим к имущественным или иным потерям, отдельные должностные лица привлекаются к ответственности, включая быстрое освобождение от занимаемой должности. К сожалению, это случается», — отметил Вадим Шумков. Губернатор также добавил, что управленческая культура в регионе за последние десятилетия пережила непростой период деградации, что отразилось не только на эффективности работы чиновников, но и на общем состоянии области. По словам Шумкова, ранее в управленческой среде преобладали формализм и имитация деятельности, а многие чиновники «искали отговорки и уловки, чтобы только не выполнять свою работу». В последние годы, как отметил глава региона, ситуация меняется к лучшему благодаря работе неравнодушных специалистов и появлению новых кадров, в том числе прошедших службу в зоне специальной военной операции. Ранее губернатор Вадим Шумков подчеркивал важность повышения эффективности работы государственных структур, в том числе системы здравоохранения. За последние годы в регионе проведена модернизация медицинских учреждений и обновлен автопарк скорой помощи, а также отмечался рост одобрения работы системы здравоохранения. Власти продолжают уделять внимание поддержке и обучению управленцев для дальнейшего улучшения качества предоставляемых услуг.