Курганцы могут найти работу, не выходя из дома

Помогут электронные ресурсы службы занятости. Начальник Главного управления по труду и занятости Курганской области Игорь Ксенофонтов в ходе прошедшей в онлайн-формате пресс-конференции рассказал об электронных ресурсах службы занятости. В самом начале разговора глава ведомства отметил, что 19 апреля считается днём создания российской службы занятости населения. За тридцать лет её работа заметно усовершенствовалась. Так, на сегодняшний день эта структура активно применяет в своей деятельности дистанционный формат при отношениях с гражданами, ищущими работу, и работодателями. «Многие организации в условиях пандемии в особенно пострадавших отраслях - сфере торговли, общепита, оказания различных услуг - какое-то время были просто закрыты, из-за чего обострилась ситуация на рынке труда, - отметил Игорь Ксенофонтов. - Мы, я считаю, без каких-либо серьёзных сбоев прошли этот период, старались помочь каждому человеку, кто остался без работы». Сейчас служба реализует ряд проектов, в числе которых решение задачи по восстановлению уровня занятости населения до пандемийного, снижение общего уровня безработицы. В частности, проводит стажировку выпускников, помогает в трудоустройстве людям с ограниченными возможностями здоровья, внедряет региональный стандарт по обеспечению кадрами экономики региона. «По поручению губернатора Курганской области мы выполняем комплексный план по повышению доходов населения и росту заработной платы, снижению неформальной занятости», - отметил руководитель службы. Что касается дистанционного сотрудничества, то сейчас обратиться в службу занятости граждане могут, не выходя из дома, через специальный электронный сервис. Это, в первую очередь, интерактивный портал службы и общероссийская база вакансий «Работа в России». В прошлом году количество просмотров портала достигло почти трёх миллионов. - Сейчас на портале доступно более девяти тысяч вакансий на территории нашей области. Все они проверены нашими специалистами на достоверность указанных сведений, - подчеркнул Игорь Ксенофонтов. - Есть среди них и довольно редкие для нашей области – проводник по сопровождению животных, букмекер, технолог-колеровщик, геолог, командир воздушного судна, моряк и другие. Но основные те, что востребованы более широко: врачи, учителя, инженеры, водители, наладчики станков с ЧПУ, агрономы, зоотехники, ветеринары. Большая часть – рабочие профессии. Число вакансий на портале будет только увеличиваться. В дистанционном формате обращения можно заняться поиском вакансий, подать заявление об оказании услуг и на участие в оплачиваемых общественных работах, пройти собеседование с сотрудником службы в онлайн-режиме и профподготовку, получить содействие в открытии собственного дела. - Ещё один портал – «Работа в России» - является платформой для реализации новых проектов службы занятости населения для граждан и работодателей, - пояснил глава ведомства. - На сегодняшний день резюме на портале разместили более двадцати семи тысяч жителей нашей области. С помощью этого ресурса можно пройти профессиональную подготовку. Потенциальные участники обучения могут не только познакомиться с перечнем компетенций, но и подать заявление на прохождение курсовой подготовки. Работодатели, в свою очередь, могут заявиться на портале для получения субсидии из федерального бюджета при трудоустройстве безработных граждан, обратившихся в службу занятости до конца прошлого года. Сумма субсидии может составить пятьдесят тысяч рублей на каждого нового сотрудника с выплатой в течение шести месяцев. Игорь Ксенофонтов призвал и работодателей, и граждан активнее сотрудничать со службой в решении своих проблем. По его словам, большую часть обратившихся в центры занятости удаётся трудоустроить. Константин Сапунов.