Прокуратура района по обращению гражданина провела проверку соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявила нарушения порядка оформления трудовых отношений.
Так, действующим законодательством на работодателей, осуществляющих деятельность в сфере строительства, возложена обязанность заключать только трудовые договоры с работниками-физическими лицами.
Вопреки указанным требованиям с заявителем заключен договор подряда на выполнение монтажных работ.
Также за период работы заявителю не выплачена заработная плата.
С целью устранения нарушений прокурором района в Динской районный суд направлено исковое заявление о понуждении к устранению нарушений требований трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого требования прокурора удовлетворены в полном объеме, в пользу работника взыскана заработная плата в размере более 202 тыс. рублей.
Кроме того, по постановлениям прокурора за допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности по ч.ч. 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) с назначением наказания в виде штрафов на общую сумму 28 тыс. руб.
