Четверть работающих кубанцев рассказали, что у них в компании никогда не проводятся корпоративы, а 44% поделились, что такие праздники бывают лишь изредка. Только для 31% работников региона совместные праздники с коллегами – регулярная практика. Таковы результаты опроса, который Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, провела совместно с сайтом Зарплата.ру (входит в группу компаний HeadHunter). - О том, что у них планируется новогодний корпоратив рассказали 41% опрошенных кубанцев, 37% отметили, что пока не могут точно ответить на этот вопрос, 22% поделились, что корпоратива у них в этом году не будет, - комментирует Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. - Больше всего тех, кто собирается на вечеринку с коллегами среди маркетологов, рекламщиков и юристов (по 50%). Тех, у кого праздника не планируется большинство среди специалистов по управлению персоналом (45% ответили, что корпоратива точно не будет), в транспортно-логистической сфере (38%) и в сфере добычи сырья (33%). В целом, более половины участников опроса пояснили, что праздник не состоится в связи со сложной эпидемиологической обстановкой (53%), а также отсутствием бюджета (25%). Кроме того, каждый десятый респондент отметил, что у них на работе в принципе не принято праздновать Новый год, а 5% сообщили, что сотрудники массово отказались посещать мероприятие. Также выяснилось, что 61% компаний, которые все-таки будут устраивать новогодний праздник для сотрудников, намерены сделать это в оффлайн-формате, а еще 23% - в онлайн. Если говорить про оффлайн, то почти в каждом втором случае (54%) праздник состоится в ресторане, кафе или столовой, еще 28% будут отмечать в клубе или лофте, а 15% - на рабочем месте. Около 44% респондентов сообщили, что новогодний корпоратив будет проходить полностью за счет работодателя, 32% будут праздновать частично за счет компании, частично за счет сотрудников, 24% - только за счет сотрудников (такой формат наиболее распространен среди бухгалтеров, административного персонала и высшего менеджмента). - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Краснодарский край
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Оказалось, что 22% кубанцев в этом году останутся без новогоднего корпоратива
Четверть работающих кубанцев рассказали, что у них в компании никогда не проводятся корпоративы, а 44% поделились, что такие праздники бывают лишь изредка. Только для 31% работников региона совместные праздники с коллегами – регулярная практика. Таковы результаты опроса, который Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, провела совместно с сайтом Зарплата.ру (входит в группу компаний HeadHunter). - О том, что у них планируется новогодний корпоратив рассказали 41% опрошенных кубанцев, 37% отметили, что пока не могут точно ответить на этот вопрос, 22% поделились, что корпоратива у них в этом году не будет, - комментирует Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. - Больше всего тех, кто собирается на вечеринку с коллегами среди маркетологов, рекламщиков и юристов (по 50%). Тех, у кого праздника не планируется большинство среди специалистов по управлению персоналом (45% ответили, что корпоратива точно не будет), в транспортно-логистической сфере (38%) и в сфере добычи сырья (33%). В целом, более половины участников опроса пояснили, что праздник не состоится в связи со сложной эпидемиологической обстановкой (53%), а также отсутствием бюджета (25%). Кроме того, каждый десятый респондент отметил, что у них на работе в принципе не принято праздновать Новый год, а 5% сообщили, что сотрудники массово отказались посещать мероприятие. Также выяснилось, что 61% компаний, которые все-таки будут устраивать новогодний праздник для сотрудников, намерены сделать это в оффлайн-формате, а еще 23% - в онлайн. Если говорить про оффлайн, то почти в каждом втором случае (54%) праздник состоится в ресторане, кафе или столовой, еще 28% будут отмечать в клубе или лофте, а 15% - на рабочем месте. Около 44% респондентов сообщили, что новогодний корпоратив будет проходить полностью за счет работодателя, 32% будут праздновать частично за счет компании, частично за счет сотрудников, 24% - только за счет сотрудников (такой формат наиболее распространен среди бухгалтеров, административного персонала и высшего менеджмента). 
