Служба исследований hh.ru проанализировала вакансии и резюме в Ростовской области за период апрель-июнь 2023 года и выяснила, какие профессии выбирают женщины в регионе, насколько они активны на рынке труда и как оценивают свой труд. На рынке труда Ростовской области женщины сейчас более активны, чем мужчины – распределение резюме по полу следующее: 56% женских резюме и 44% мужских. Самые популярные профессии, которые выбирают женщины на Дону, следующие: менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами (10%), администраторы (9%), бухгалтеры (7%), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (6%), секретари, помощники руководителя, ассистенты (5%). Реже всего резюме от женщин в Ростовской области можно встретить по следующим позициям – менее 10 резюме по каждой профессии: токарь, фрезеровщик, шлифовщик, оператор станков с ЧПУ, инженер-электронщик, технический директор (СТО), DevOps-инженер. Стоит отметить, что женщины недооценивают свой труд, их зарплатные ожидания в большинстве случаев ниже, чем запросы мужчины на аналогичных позициях. Женщины в среднем в Ростовской области рассчитывают на 30 000 - 60 000 рублей (медиана - 45 000), а мужчины в среднем рассчитывают на 44 000 - 100 000 рублей (медиана - 60 000). Такая тенденция прослеживается по всей стране: женщины в резюме указывают зарплаты в среднем на 19-20% ниже, чем мужчины в аналогичных специализациях. При этом в одном из недавних опросов соискателей 36% опрошенных заявили, что видят дискриминацию женщин при найме, при повышении статуса и зарплаты, 20% респондентов выбрали ответ: «Да, раньше такой дискриминации женщин было много, но за последний год такого становится меньше» и 34% отметили, что такой дискриминации в их профессиональной сфере\профессии нет. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Краснодарский край
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Женщин на рынке труда больше, но денег они хотят меньше - эксперт
Служба исследований hh.ru проанализировала вакансии и резюме в Ростовской области за период апрель-июнь 2023 года и выяснила, какие профессии выбирают женщины в регионе, насколько они активны на рынке труда и как оценивают свой труд. На рынке труда Ростовской области женщины сейчас более активны, чем мужчины – распределение резюме по полу следующее: 56% женских резюме и 44% мужских. Самые популярные профессии, которые выбирают женщины на Дону, следующие: менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами (10%), администраторы (9%), бухгалтеры (7%), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (6%), секретари, помощники руководителя, ассистенты (5%). Реже всего резюме от женщин в Ростовской области можно встретить по следующим позициям – менее 10 резюме по каждой профессии: токарь, фрезеровщик, шлифовщик, оператор станков с ЧПУ, инженер-электронщик, технический директор (СТО), DevOps-инженер. Стоит отметить, что женщины недооценивают свой труд, их зарплатные ожидания в большинстве случаев ниже, чем запросы мужчины на аналогичных позициях. Женщины в среднем в Ростовской области рассчитывают на 30 000 - 60 000 рублей (медиана - 45 000), а мужчины в среднем рассчитывают на 44 000 - 100 000 рублей (медиана - 60 000). Такая тенденция прослеживается по всей стране: женщины в резюме указывают зарплаты в среднем на 19-20% ниже, чем мужчины в аналогичных специализациях. При этом в одном из недавних опросов соискателей 36% опрошенных заявили, что видят дискриминацию женщин при найме, при повышении статуса и зарплаты, 20% респондентов выбрали ответ: «Да, раньше такой дискриминации женщин было много, но за последний год такого становится меньше» и 34% отметили, что такой дискриминации в их профессиональной сфере\профессии нет.