На одну вакансию в Краснодарском крае приходится 9 резюме

KrasnodarMedia, 15 июля. По итогам первого полугодия 2026 года работодатели Краснодарского края разместили на рынке труда более 149,5 тыс. вакансий, тогда как соискатели подали свыше 321,2 тыс. резюме. Уровень конкуренции в регионе в среднем составил 11,8 активных резюме на одно место, однако к июню этот показатель снизился до 9,5, свидетельствуют данные, опубликованные "Бизнес ФМ Краснодар". Наиболее острая нехватка кадров сохраняется в отраслях здравоохранения и фармацевтики, где на одну вакансию приходится от 3 до 3,7 резюме. Схожая ситуация наблюдается в сфере розничной торговли — здесь конкуренция оценивается в 3–4 кандидата на место. При этом в таких профессиональных областях, как стратегический консалтинг, искусство и массмедиа, высший менеджмент, маркетинг и юриспруденция, число претендентов на одну позицию превышает 20 человек, что свидетельствует о перенасыщении этих сегментов. Медианный уровень предлагаемой заработной платы в регионе за год вырос на 11% и достиг 77,9 тыс. рублей. Наиболее заметное увеличение окладов зафиксировано в строительной отрасли и сфере недвижимости — на 26% до 125,9 тыс. рублей, а также в добывающем секторе — на 15% до 107,2 тыс. рублей. В десятку наиболее востребованных специальностей вошли менеджеры по продажам, продавцы-кассиры, повара, курьеры, врачи, водители, бухгалтеры, разнорабочие, администраторы и электромонтажники. При этом курьеры и разнорабочие впервые попали в этот перечень, тогда как операторы колл-центров и официанты, напротив, покинули топ-10, что отражает изменения в структуре спроса на рабочую силу в регионе.