Работодатели Краснодарского края могут получить господдержку за трудоустройство сотрудников до 30 лет

В рамках программы «PRO труд» компаниям выплачивают три МРОТ через Фонд социального страхования. Как рассказали в министерстве труда и социального развития Краснодарского края, эта программа позволит снизить уровень безработицы и компенсировать нанимателям расходы на зарплату. Молодые соискатели должны относиться к одной из категорий: родители несовершеннолетних; граждане с инвалидностью; граждане без профессионального образования; выпускники вузов и колледжей, которые ищут работу более 4 месяцев после окончания учебы; граждане, освободившиеся из мест лишения свободы; дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей. Чтобы подать заявку на участие в программе «PRO труд», работодателю нужно направить в службу занятости заявление о поиске новых сотрудников. В заявлении должен быть приведен перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство лиц, соответствующих критериям. Это нужно сделать через личный кабинет на портале «Работа в России». Деньги от ФСС смогут получить работодатели, зарегистрированные до 1 января 2022 года, не имеющие долгов по зарплате, налогам, сборам, взносам, пеням и штрафам, превышающим 10 тысяч рублей. Компания не должна иметь просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий и бюджетных инвестиций. Работодатель не должен находиться в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства, отмечает пресс-служба администрации Краснодарского края. В реестре дисквалифицированных лиц не должно быть сведений о руководителе, членах исполнительного органа, главном бухгалтере работодателя. Кроме того, на 2022 год работодатель не должен получать субсидию по постановлению Правительства от 27.12.2010 № 1135 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».