До конца года все центры занятости в Краснодарском крае перейдут на новый формат работы

Масштабная модернизация проводится в рамках национального проекта «Кадры». До конца 2025 года все 44 филиала центра занятости населения в Краснодарском крае перейдут к работе в новом формате. Сегодня уже 18 обновленных кадровых центров принимают посетителей. Модернизация направлена на создание современных, удобных и клиентоориентированных учреждений. В учреждениях вводят единый фирменный стиль «Работа России», модернизируют помещения, капитально ремонтируют залы, закупают современное оборудование и мебель. Для удобства посетителей создают цифровые зоны, конференц-пространства, места для консультаций и детские уголки. Весь процесс обслуживания организуют по принципу «единого окна», что позволит быстрее решать жизненные и бизнес-ситуации. Ключевая задача перенастройки — клиентоцентричный подход. Центры занятости формируют кадровый резерв, выстраивают карьерные треки, предлагают работодателям подбор персонала и планируют сократить средний срок трудоустройства до 25%. Центры предоставляют полный комплекс услуг: от формирования кадрового резерва до помощи в построении карьерных треков. Краснодарский край включен в третий этап комплексной модернизации службы занятости РФ. Общая безработица на Кубани сегодня составляет всего 2%. С начала года кадровыми центрами региона трудоустроено 56 тысяч человек. В целом в экономике края занято почти 3 млн человек. На активную политику занятости регион выделил свыше 1 млрд рублей.