В Роструде разъяснили правила отстранения работников за отказ от вакцинации против COVID-19

Работающие на удалёнке от требований не освобождаются Роструд уточнил основания для отстранения сотрудников от работы за отказ от прививок в ряде сфер, где вакцинация от коронавирусной инфекции является обязательной. Об этом сообщают "Известия" со ссылкой на письмо службы в адрес некоммерческой организации "Объединение корпоративных юристов" от 13 июля. В письме указано, что вакцинация становится обязательной, если в регионе вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан. Сотрудники, отказывающиеся делать прививки, могут быть отстранены от работы без сохранения зарплаты: такая мера предусмотрена ст. 76 ТК РФ. Роструд привёл в пример нарушение положений закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней". В соответствии с ними, отказ от профилактических прививок может стать причиной отказа при приеме на работу или отстранения от нее, если её выполнение связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. При этом работающие удалённо сотрудники не освобождаются от требований о вакцинации, а их перевод на дистанционный формат не является альтернативой отстранению. Вернуть сотрудника к работе можно, если он сделает прививки или же в случае завершения пандемии. Дата отстранения сотрудников зависит от сроков обязательной вакцинации в регионе. Первой такую меру ввела Москва: 60% сотрудников торговли, общепита и других отраслей должны получить первую прививку до 15 июля, вторую — до 15 августа. "Полагаем, что отстранение от работы в связи с отказом работника от вакцинации должно быть оформлено с 15 августа", - отмечается в пояснениях Роструда. Чтобы избежать отстранения, работник должен предоставить сертификат о вакцинации или медотвод. В "Объединении корпоративных юристов" не стали уточнять причину обращения за разъяснениями в Роструд и отказались от комментариев, отметив, что "пока вопросов больше, чем ответов". Напомним, из-за роста заболеваемости обязательную вакцинацию от COVID-19 работников определенных сфер (в основном сферы услуг) ввели уже более 25 российских регионов. В их числе Краснодарский край и Ростовская область. При этом в Кремле настаивают, что вакцинацию от COVID-19 в стране можно считать добровольной, поскольку те, кто не хочет делать прививку, могут уволиться.