Краевая столица и Сочи привлекают российскую молодежь. Сервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, в каких городах существует больше возможностей для обучения и построения карьеры молодых специалистов. В исследовании приняли участие более 2400 человек 18-25 лет из всех регионов страны. 28% молодых соискателей отметили привлекательность Краснодара, а 25% — Сочи. В этих городах среди преимуществ чаще всего выделяли возможности для карьерного роста (51%), развитую инфраструктуру (43%), высокие зарплаты (40%) и высокий уровень жизни (33%). А также возможность успешно совмещать работу и личную жизнь — это отметили 40% участников исследования. Рейтинг лучших городов для молодежи возглавляет Москва — российская столица притягивает 46% опрошенных. На втором месте Санкт-Петербург, за него проголосовали 37% участников опроса. Новосибирск (34% голосов) замыкает тройку лидеров рейтинга привлекательных городов для молодых специалистов до 25 лет. Также 27% опрошенных проголосовали за Казань, а четверть участников исследования выделили для себя Екатеринбург. Топ-10 городов, которые лучше всего подходят молодым специалистам, закрывают Владивосток (выбор 19% участников исследования), Калининград (12%) и Ростов-на-Дону (11%). Главным минусом городов, которые молодежь отмечала реже всего, называют низкие зарплаты. Также обращают внимание на недостаточное количество рабочих мест, низкий уровень жизни, плохо развитую инфраструктуру. 16% опрошенных также обращают внимание на плохую экологию в некоторых регионах, 15% — на отсутствие возможностей для досуга и занятий спортом, а 13% — на низкое качество образования. Каждый десятый молодой специалист считает, что в других городах ему будет трудно найти вторую половину, а 6% отмечают отсутствие рекреационных ресурсов. Нашлись даже такие, кого отпугивает бюрократия, которая помешает карьерному росту. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Краснодарский край
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Молодые специалисты стремятся жить в Краснодарском крае
Краевая столица и Сочи привлекают российскую молодежь. Сервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, в каких городах существует больше возможностей для обучения и построения карьеры молодых специалистов. В исследовании приняли участие более 2400 человек 18-25 лет из всех регионов страны. 28% молодых соискателей отметили привлекательность Краснодара, а 25% — Сочи. В этих городах среди преимуществ чаще всего выделяли возможности для карьерного роста (51%), развитую инфраструктуру (43%), высокие зарплаты (40%) и высокий уровень жизни (33%). А также возможность успешно совмещать работу и личную жизнь — это отметили 40% участников исследования. Рейтинг лучших городов для молодежи возглавляет Москва — российская столица притягивает 46% опрошенных. На втором месте Санкт-Петербург, за него проголосовали 37% участников опроса. Новосибирск (34% голосов) замыкает тройку лидеров рейтинга привлекательных городов для молодых специалистов до 25 лет. Также 27% опрошенных проголосовали за Казань, а четверть участников исследования выделили для себя Екатеринбург. Топ-10 городов, которые лучше всего подходят молодым специалистам, закрывают Владивосток (выбор 19% участников исследования), Калининград (12%) и Ростов-на-Дону (11%). Главным минусом городов, которые молодежь отмечала реже всего, называют низкие зарплаты. Также обращают внимание на недостаточное количество рабочих мест, низкий уровень жизни, плохо развитую инфраструктуру. 16% опрошенных также обращают внимание на плохую экологию в некоторых регионах, 15% — на отсутствие возможностей для досуга и занятий спортом, а 13% — на низкое качество образования. Каждый десятый молодой специалист считает, что в других городах ему будет трудно найти вторую половину, а 6% отмечают отсутствие рекреационных ресурсов. Нашлись даже такие, кого отпугивает бюрократия, которая помешает карьерному росту. 

