Рейтинг застройщиков и девелоперов Краснодара по результатам 2 квартала 2022 года

Аналитики ГлобалКрас.ру составили рейтинг застройщиков и девелоперов компаний Краснодарского края результатам их деятельности во втором квартале 2022 года. Цель создания рейтинга — проведение оценки состояния информационного поля, которое формируется медиаресурсами и пресс-службами организаций. Формирование списка из 10 самых медиаактивных компаний осуществлялось на основании анализа контента информационной базы сайта. Мы не первый раз проводим рейтинг медицинских центров и клиник в Краснодарском крае, поэтому нам, как представителям интернет-СМИ, прежде всего интересно увидеть будущую динамику рейтинга, изучить как меняются позиции медицинской организации с течением времени. Сравнивая результаты текущего и предыдущего рейтингов специалисты “ГлобалМедиа” отмечают следующие изменения: Состав участников рейтинга не изменился. Изменился лидер рейтинга. Поменялись местами AVA group (1 место) и ЮгСтройИнвест (4 место). О рейтинге застройщиков и девелоперов Рейтинг застройщиков и девелоперов представляет собой результат изучения информационной среды, которую создает вокруг себя конкретная организация на определенной территории посредством сети Интернет. Рейтинг застройщиков и девелоперов Краснодарского края 2 квартал 2022 года (топ-10) AVA group Девелопмент-Юг DOGMA ЮгСтройИнвест ДОННЕФТЕСТРОЙ Инсити Семья АльфаСтройКомплекс ЕкатеринодарИнвест-Строй ВКБ-Новостройки Полная версия рейтинга Методика В рейтинге участвовали застройщики и девелоперы, функционирующие на территории Краснодарского края. Рейтинг построен специалистами ГлобалМедиа на основе комплексного анализа активности структурных подразделений компании, а именно: маркетинговая (PR) и HR - службы. Период исследования: апрель-июнь 2022 г. Данные для рейтинга рассчитаны 01.07.2022 г. Какие показатели брали в расчет: Показатели активности маркетинговой (PR-службы): количество размещаемой медийной рекламы; количество публикуемых новостных материалов в сети Интернет и их качество (информационный повод, уникальность, объем, ссылки, фотографии и т.д.); количество зарегистрированных персон компании; наличие комментариев (по широкому спектру вопросов) от первого лица; количество упоминаний компании, ее персон; наличие зарегистрированной карточки организации в каталоге (вертикальные и горизонтальные связи организации). Показатели активности HR-службы: соотношение количества закрытых и открытых вакансий. По словам директора ГлобалКрас.ру по корпоративным отношениям Потаповой Алены: «Одним из самых важных вопросов в этой работе является сохранение актуальности рейтингов. В связи с этим все без исключения данные подвергаются проверкам на регулярной основе ежеквартально. Пользователи могут ознакомиться с рейтингами за конкретный период в соответствующих рубриках. Результаты анализа представлены в глобальном ключе с целью обеспечения наиболее комфортного восприятия информации».