Нейской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции в деятельности двух хозяйствующих субъектов.
В ходе проверки установлено, что на предприятиях были трудоустроены бывшие муниципальные служащие.
В соответствии с частью 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Вместе с тем, работодатели бывших муниципальных служащих не сообщили в администрацию муниципального района г. Нея и Нейский район о заключении с ними трудовых договоров.
По результатам проверки в отношении юридических лиц прокурором возбуждены 2 дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ - привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Мировым судьей судебного участка № 45 Нейского судебного района хозяйствующие субъекты привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей каждому.
