Прокуратурой города Костромы на основании поступивших обращений проведены проверки исполнения требований законодательства об обязательном социальном страховании.
Установлено, что костромичка является работником коммерческого предприятия. В связи с рождением ребенка женщине предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет с назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Одним из принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ, является обеспечение права на обязательное социальное страхование работников. В силу положений Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет признается страховым случаем, по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В ходе прокурорской проверки установлено, что, в нарушение указанных норм законодательства, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет заявительнице на протяжении марта-октября 2015 года работодателем не выплачивалось.
Аналогичный факт прокурорская проверка выявила при рассмотрении обращения другой костромички, той не выплачено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за 3 месяца.
По результатам проверок прокурором города Костромы в суды города в интересах молодых матерей направлены исковые заявления о взыскании с коммерческих предприятий в пользу зявительниц задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Судом одно исковое заявление прокурора удовлетворено в полном объеме. Вопрос исполнения судебного решения находится на контроле прокуратуры г.Костромы.
Второе исковое заявление находится на стадии рассмотрения.
