Прокуратурой Павинского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности муниципального учреждения.
Установлено, что в организацию были трудоустроены несовершеннолетние. В нарушение требований указанного законодательства при приеме на работу они не были ознакомлены с внутренними локальными актами, в частности, с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, должностной инструкцией.
По итогам проверки прокурором руководителю учреждения внесено представление, которое рассмотрено, приняты меры к недопущению подобных нарушений в дальнейшей деятельности.
Кроме того, по постановлениям прокуратуры муниципальное учреждение и его руководитель привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
