Шарьинской межрайонной прокуратурой при проведении проверок соблюдения требований законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних в летний период выявлены нарушения норм Трудового кодекса РФ.
Так, в отдельных организациях вопреки положениям Трудового кодекса РФ несовершеннолетние работники не ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, коллективным договором, с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников. Подросткам не разъяснены их права и обязанности в этой области до подписания трудовых договоров.
В ряде случаев трудоустройство несовершеннолетних произведено без прохождения ими медицинских осмотров.
Выявлены факты предупреждения несовершеннолетних работников о прекращении срочных трудовых договоров с нарушением 3-дневного срока, предусмотренного ст. 79 Трудового кодекса РФ.
В целях пресечения нарушений закона прокуратурой руководителям организаций внесено 5 представлений, которые рассмотрены, доводы прокурора признаны обоснованными, 4 лица привлечены к дисциплинарной ответственности, приняты меры к устранению нарушений и недопущению их впредь.
Кроме того, по постановлениям межрайонного 4 организации привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
