Прокуратура города Костромы провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших государственных служащих в деятельности ПАО «Совкомбанк». Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.
Установлено, что в банк принят на работу сотрудник, который ране проходил гражданскую службу в органах внутренних дел в должности инспектора отделения организации деятельности участковых уполномоченных полиции и подразделений по делам несовершеннолетних МВД по Республике Саха (Якутия). Вместе с тем в нарушение требований закона новый работодатель в установленный 10-дневный срок уведомление о трудоустройстве на прежнее место работы сотрудника не направил.
По итогам проверки прокуратура города возбудила в отношении должностного и юридического лица дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). В адрес председателя правления ПАО «Совкомбанк» прокурором города внесено представление об устранении нарушения закона.
Дела об административных правонарушениях находятся на рассмотрении. По итогам рассмотрения представления ответственное должностное лицо банка привлечено к дисциплинарной ответственности.
