Профессиональный лифт для молодых кадров

В Костромской области подведены итоги первого конкурса среди государственных гражданских служащих. Победители по решению губернатора Сергея Ситникова будут зачислены в кадровый резерв администрации региона. Конкурс среди государственных гражданских служащих в Костромской области состоялся впервые. На участие в нем заявки подали более 20 специалистов. Они выполнили тестовые испытания на знание Конституции, законов России и Костромской области, практические задания, защитили доклады на тему «Госслужба будущего – вектор развития». Награды победителям вручил губернатор Сергей Ситников. Глава региона подчеркнул, что конкурс станет для финалистов профессиональным лифтом – они будут зачислены в кадровый резерв администрации. Сергей Ситников отметил, что госслужба – это ежедневный труд на благо людей. - В период локдауна на рабочих местах оставались медики, которые должны были оказывать круглосуточную помощь больным. В локдаун также не ушли органы муниципальной и государственной власти. Нам тогда приходилось делать очень много для того, чтобы обеспечить систему здравоохранения, системы жизнедеятельности региона всем необходимым. Эта работа, по большому счету, была связана с рисками для здоровья. Тем не менее, она была выполнена достойно. Вас, как победителей, я хочу поблагодарить за вашу работу, пожелать новых достижений, - обратился глава региона к победителям первого конкурса среди государственных служащих. Первое место заняла Светлана Качалова. В управления цифрового развития администрации Костромской области она курирует вопросы развития электронных услуг и многофункциональных центров. Вторым стал Павел Кадочников из комитета по делам молодежи, третья победительница - Юлия Чернова из департамента имущественных и земельных отношений. По решению Сергея Ситникова победители конкурса будут включены в кадровый резерв администрации региона.