Экс-госслужащего приняли на работу с нарушением антикоррупционного законодательства. Прокуратура направила в суд дело об административном правонарушении в отношении коммерческого предприятия из поселка Красно-на-Волге, которое нарушило антикоррупционное законодательство. По итогам рассмотрения дела юридическому лицу, а также руководителю компании назначили крупные штрафы. Как пояснили в надзорном ведомстве, в июне 2016 года предприятие взяло на работу бывшего работника службы судебных приставов, не сообщив об этом в 10-дневный срок в отдел кадров на последнее его место работы. А это является нарушением антикоррупционного законодательства и карается внушительными штрафами. Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю госслужащего по последнему месту его службы, - говорится в сообщении надзорного ведомства. Общая сумма штрафа по ст.19.29 КоАП РФ составила 70 тысяч рублей.
- Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Костромская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область