Фанерный комбинат в 2023 году выполнил все пункты коллективного договора с сотрудниками предприятия. На Жешартском ЛПК подвели итоги выполнения мероприятий коллективного договора в 2023 году. В течение всего периода заработная плата на предприятии начислялась и выплачивалась без задержек. На обеспечение социального пакета, социальных выплат, предусмотренных коллективным договором, в прошлом году было направлено свыше 20 миллионов рублей, сообщает пресс-служба компании. Работники фанерного комбината обеспечивались спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с отраслевыми нормами. Кроме того, отдельные категории работников были обеспечены спецодеждой сверх указанных норм. Как рассказал руководитель производственной площадки Владимир Пелевин, компания не меняет своих социальных ориентиров и постоянно заботится о здоровье своих работников. «В 2023 году более 5 миллионов рублей предприятие потратило в проведение периодических медицинских осмотров. Сумма инвестиций в улучшение условий труда в 2023 году на предприятии превысила 40 миллионов рублей. Комбинат продолжает вкладывать в охрану труда большие средства. Предприятием выплачивалась, среди прочего, материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак, за рождение ребенка, помощь в организации похорон близких родственников коллег. Работодатель также софинансировал затраты на санаторно-курортное лечение сотрудников и отправку на летний отдых их детей, оказывал материальную помощь в трудных жизненных ситуациях. В рамках действующего коллективного договора ЖЛПК продолжает осуществлять выплату материальной помощи работникам, увольняющимся в связи с выходом на пенсию», — рассказал Владимир Пелевин. Активную поддержку от Жешартского ЛПК ощутили и ветераны завода. На оказание единовременной помощи неработающим пенсионерам, состоящим на учете в совете ветеранов ЖЛПК, также выделялись, согласно коллективному договору, значительные средства. Традиционно большое внимание работодатель уделил обучению работников, для них проводятся обучающие занятия и тренинги руководителей всех уровней. В этом направлении предприятие взаимодействует со всеми основными профессиональными и образовательными организациями высшего образования Республики Коми, с которыми заключены соответствующие договоры по вопросам подготовки, переподготовки кадров и повышения квалификации персонала. Кроме того, в течение года в рамках соглашения Жешартский ЛПК выступил генеральным спонсором множества культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, организованных для заводчан. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Республика Коми
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Коллективный договор Жешартского ЛПК выполнен в полном объеме
Фанерный комбинат в 2023 году выполнил все пункты коллективного договора с сотрудниками предприятия. На Жешартском ЛПК подвели итоги выполнения мероприятий коллективного договора в 2023 году. В течение всего периода заработная плата на предприятии начислялась и выплачивалась без задержек. На обеспечение социального пакета, социальных выплат, предусмотренных коллективным договором, в прошлом году было направлено свыше 20 миллионов рублей, сообщает пресс-служба компании. Работники фанерного комбината обеспечивались спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с отраслевыми нормами. Кроме того, отдельные категории работников были обеспечены спецодеждой сверх указанных норм. Как рассказал руководитель производственной площадки Владимир Пелевин, компания не меняет своих социальных ориентиров и постоянно заботится о здоровье своих работников. «В 2023 году более 5 миллионов рублей предприятие потратило в проведение периодических медицинских осмотров. Сумма инвестиций в улучшение условий труда в 2023 году на предприятии превысила 40 миллионов рублей. Комбинат продолжает вкладывать в охрану труда большие средства. Предприятием выплачивалась, среди прочего, материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак, за рождение ребенка, помощь в организации похорон близких родственников коллег. Работодатель также софинансировал затраты на санаторно-курортное лечение сотрудников и отправку на летний отдых их детей, оказывал материальную помощь в трудных жизненных ситуациях. В рамках действующего коллективного договора ЖЛПК продолжает осуществлять выплату материальной помощи работникам, увольняющимся в связи с выходом на пенсию», — рассказал Владимир Пелевин. Активную поддержку от Жешартского ЛПК ощутили и ветераны завода. На оказание единовременной помощи неработающим пенсионерам, состоящим на учете в совете ветеранов ЖЛПК, также выделялись, согласно коллективному договору, значительные средства. Традиционно большое внимание работодатель уделил обучению работников, для них проводятся обучающие занятия и тренинги руководителей всех уровней. В этом направлении предприятие взаимодействует со всеми основными профессиональными и образовательными организациями высшего образования Республики Коми, с которыми заключены соответствующие договоры по вопросам подготовки, переподготовки кадров и повышения квалификации персонала. Кроме того, в течение года в рамках соглашения Жешартский ЛПК выступил генеральным спонсором множества культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, организованных для заводчан. Главное в регионе
14:26, 07 ноября 2025
Экс-руководителя проекта по строительству котельной в Инте заподозрили в подкупе 
