По инициативе прокуратуры работодатель, неоднократно нарушавший порядок оформления трудовых отношений, вновь привлечен к ответственности

Прокуратурой Нагорского района в ходе проверки установлено, что индивидуальный предприниматель Исупов А.Ю., 29.01.2016 привлекавшийся Государственной инспекцией труда по Кировской области к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), надлежащих выводов для себя не сделал.

Предприниматель, в нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ фактически допустив к работе в цехе лесопиления двух работников, не принял мер к надлежащему и своевременному оформлению с ними трудовых отношений.

По результатам проверки прокурором района в отношении Исупова А.Ю. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ (совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей ст. , лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).

По результатам рассмотрения дела суд назначил работодателю наказание в виде административного штрафа в размере 30 тыс. рублей.

Постановление суда не вступило в законную силу.

Читать новость полностью на сайте "Прокуратура Кировской области"