Командированным работникам пособие по уходу за ребенком платите полностью

Новости по теме Чиновники меняют порядок выплаты пособий в обанкротившихся компаниях Меняйте годы в расчетном периоде для пособий только на ближайшие предшествующиеРасчетчик отпускных, больничных и детских пособий – в открытом доступеКак быстро проверить расчет выплат из среднего заработкаСтало проще подать жалобу на инспекцию Нет ничего странного в том, что пособие по уходу за ребенком получает работник, выезжающий в командировки. Это в очередной раз подтвердили судьи (постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 23 ноября 2015 г. № Ф01-4671/15 по делу № А43-30708/2014). Ревизоры из ФСС посчитали, что компания переплатила пособие. Ведь мужчина не мог ухаживать за своим ребенком, пока находился в другом городе. Поездки длились по пять, шесть и даже 11 дней каждый месяц. Но судьи ничего подозрительно в этом не увидели. Родительский уход отсутствует, когда командировка длится больше месяца (разъяснения Минтруда России и ФСС России от 4 апреля 2000 г. № 26/34). А за частые, но короткие разъезды уменьшать пособие не нужно. А вот тут о трудовых спорах компаний с главбухами: Показательные истории о том, почему неразумно спорить с главбухами.