Эти данные представлены в ежегодном исследовании карьерных предпочтений студентов и выпускников Changellenge Best Company Award 2026. Компания впервые заняла третье место среди ведущих представителей нефтехимической и химической промышленности. Рейтинг, публикуемый по итогам исследования уже в 11-й раз, формируется на основе масштабного онлайн-опроса. Его провели среди более 9 000 студентов старших курсов и выпускников 47 ведущих вузов страны, таких как МГУ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МГИМО, НИУ ВШЭ, МФТИ, СПбГУ и другие. В текущем цикле исследования приняли участие более 200 российских и международных компаний. Помимо попадания в отраслевую тройку лидеров, «Уралхим» вошел в топ-100 общего рейтинга по ключевым профессиональным направлениям. Компания заняла 40-е место в категории «Технические специальности», 51-е — в разделе «ИТ-специальности» и 74-е — среди «Бизнес-специальностей». Инесса Коген, заместитель генерального директора — директор по персоналу АО «ОХК «Уралхим»: Для нас вхождение в число лучших работодателей для молодежи — это, в первую очередь, подтверждение эффективности нашей комплексной программы работы с кадрами. Она включает в себя целевое обучение, программы стажировок, наставничество. Мы стремимся создать среду, где профессиональный рост молодого специалиста становится естественным продолжением его учебы. Высокая оценка в исследовании Changellenge — это отличный индикатор того, что наш подход соотносится с ожиданиями нового поколения профессионалов. «Уралхим» проводит масштабную работу по привлечению, развитию и удержанию молодых специалистов, реализуя новые и актуальные для молодежи проекты и инициативы. Компания также заключает договоры о целевом обучении с профильными учебными заведениями. Для учащихся организованы программы практики и стажировки. Значительная часть выпускников, прошедших эти программы, в дальнейшем трудоустраивается в компанию. Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет более 38 000 человек. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Кировская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
«Уралхим» признан одним из лучших работодателей для молодых специалистов
Эти данные представлены в ежегодном исследовании карьерных предпочтений студентов и выпускников Changellenge Best Company Award 2026. Компания впервые заняла третье место среди ведущих представителей нефтехимической и химической промышленности. Рейтинг, публикуемый по итогам исследования уже в 11-й раз, формируется на основе масштабного онлайн-опроса. Его провели среди более 9 000 студентов старших курсов и выпускников 47 ведущих вузов страны, таких как МГУ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МГИМО, НИУ ВШЭ, МФТИ, СПбГУ и другие. В текущем цикле исследования приняли участие более 200 российских и международных компаний. Помимо попадания в отраслевую тройку лидеров, «Уралхим» вошел в топ-100 общего рейтинга по ключевым профессиональным направлениям. Компания заняла 40-е место в категории «Технические специальности», 51-е — в разделе «ИТ-специальности» и 74-е — среди «Бизнес-специальностей». Инесса Коген, заместитель генерального директора — директор по персоналу АО «ОХК «Уралхим»: Для нас вхождение в число лучших работодателей для молодежи — это, в первую очередь, подтверждение эффективности нашей комплексной программы работы с кадрами. Она включает в себя целевое обучение, программы стажировок, наставничество. Мы стремимся создать среду, где профессиональный рост молодого специалиста становится естественным продолжением его учебы. Высокая оценка в исследовании Changellenge — это отличный индикатор того, что наш подход соотносится с ожиданиями нового поколения профессионалов. «Уралхим» проводит масштабную работу по привлечению, развитию и удержанию молодых специалистов, реализуя новые и актуальные для молодежи проекты и инициативы. Компания также заключает договоры о целевом обучении с профильными учебными заведениями. Для учащихся организованы программы практики и стажировки. Значительная часть выпускников, прошедших эти программы, в дальнейшем трудоустраивается в компанию. Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет более 38 000 человек. Новости сюжета
13:45, 21 января 2026
Потребление химических средств защиты растений в РФ в 2025 году составило 277 тыс. тонн Главное в регионе
17:18, 25 декабря 2025
Химпром вошел в топ-3 отраслей кредитного портфеля Волго-Вятского банка Сбербанка
09:13, 24 декабря 2025
Арбитражный суд Кировской области поддержал Кировское УФАС в деле в отношении АО «Автотранспортное предприятие»
17:17, 19 декабря 2025
Более 300 проектов цифровой трансформации реализуется в Волго-Вятском банке Сбербанка