Прокуратурой г. Лангепаса проведена проверка по обращению местной жительницы об отказе образовательной организации в приеме на постоянное место работы.
Установлено, что на протяжении двух лет с работником в нарушение требований законодательства неоднократно заключались срочные трудовые договоры для выполнения одной и той же трудовой функции,
что говорит о фактически сложившихся между сторонами трудовых отношений неопределенного срока.
Также установлено, что работник обращался к руководителю
с заявлением о приеме на постоянное место работы, однако, при наличии
в организации постоянных вакансий, ему было отказано.
В целях восстановления нарушенных трудовых прав местной жительницы прокурор города внес в адрес руководителя учреждения представление об устранении нарушений закона с требованием незамедлительно оформить трудовые отношения надлежащим образом, которое признано обоснованным и удовлетворено.
Благодаря принятым прокуратурой города мерам работник принят
на постоянное место работы.
