Прокуратурой города Сургута по обращению жительницы о незаконном увольнении проведена проверка соблюдения федерального законодательства в ООО «Автоуниверсал-трак».
Установлено, что в июне и июле 2018 года генеральный директор Общества, достоверно зная о беременности заявительницы, дважды привлек ее к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте, а затем необоснованно уволил беременную женщину.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Решением Сургутского городского суда указанные приказы, а также записи в трудовой книжки признаны незаконными, заявительница восстановлена в должности.
По материалам прокурорской проверки, направленным в порядке п.2 ч.2 ст. 37 УПК РФ в следственный орган, в отношении генерального директора ООО «Автоуниверсал-трак» возбуждено уголовное дело по ст. 145 УК РФ (необоснованное увольнение беременной женщины).
Ход расследования уголовного дела находится на контроле в прокуратуре г.Сургута.
