В Югре управленцы научатся работать в условиях новой нормальности

27 управленцев региона научат работать в условиях новой нормальности. Экспериментальный образовательный проект по развитию управленческих компетенций стартовал сегодня в Ханты-Мансийске. Цель интенсива «Лидеры изменений – команда развития Югры» - сформировать команду управленцев со стратегическим видением социально-экономического развития округа. За 4 дня участники научатся оперативно решать задачи в динамично меняющихся условиях, так называемой новой нормальности - это состояние общества и экономики после кризиса. Термин возникший ещё в 2008 году активно используется сейчас в связи с пандемией коронавируса. Обучать югорчан будут признанные эксперты в области проектного менеджмента, стратегии, лидерства и развития персонала. С ними будут работать 27 человек со всего округа. Все они прошли тестирование. В частности организаторы оценивали логическое и математическое мышление управленцев, а также их готовность к инновациям и взаимодействию в команде.