В Югре в июле открыли на 70 % больше вакансий, чем годом ранее

В автономном округе количество новых предложений о работе возросло на 70 % по сравнению с аналогичным месяцем 2021 года. Службой исследований hh.ru — крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проведен анализ вакансий, которые были открыты в Югре в июле 2021 года. Как сообщается, рост отмечается в профессиональной сфере «Домашний персонал»: по этому направлению открыто в 6,5 раз — на 649 % больше вакансий — чем годом ранее. Отметим, что абсолютное число подобных предложений о работе не превышает сотни. Второе место — за сферами «Административный персонал» и «Туризм, гостиницы, рестораны», где спрос на работников вырос вдвое — на 206 % и 201 % соответственно относительно прошлого года. Также в топ-5 по динамике появления новых вакансий вошли сферы «Добыча сырья» (+177 %) и «Консультирование» (+174 %). «Рынок труда восстанавливается после локдауна 2020 года и пандемии в целом. Наиболее высокой остается потребность в квалифицированных кадрах, но далеко не всегда речь идет о дипломе вуза — востребованные вакансии подразумевают сейчас наличие у соискателя качественного средне-специального образования», — подчеркнла Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал. Отмечается, что за семь месяцев с начала 2021 года количество вакансий в Югре выросло на 56 %. Пик активности работодателей выявлен в мае – количество вакансий, открытых за последний весенний месяц, превысило прошлогодние показатели сразу на 99%. Напомним, HeadHunter — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Она помогает компаниям находить сотрудников, а людям — работу. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме.