Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа объявил прием документов от кандидатов на должность директора департамента социального развития Югры. Пор данным пресс-службы окружного правительства, заявки будут принимать в рабочие дни с 15 по 28 октября включительно. В пресс-службе отметили, что основой процедуры отбора кандидатов на руководящую должность органа исполнительной власти является оценка их профессиональных качеств и квалификации. «Кроме лидерских качеств и управленческого опыта претенденты должны обладать эмпатией, умением слышать людей, доносить свои мысли и аргументы, потребностью приносить пользу. Требуются знания работы в отрасли, специфики. Одним из важных документов, который представляют кандидаты помимо заявления, документов, подтверждающих квалификацию, образование является программа действия руководителя отрасли. С видением основных проблем, подходами по решению, стратегическим развитием. Через год после назначения эту программу уже действующий директор будет защищать на заседании общественного совета как итог своей деятельности», – сказала директор департамента государственной службы и кадровой политики Югры Ирина Астапенко. Так, кандидатам предстоит пройти несколько ступеней отбора: проверку соответствия формальным квалификационным требованиям (уровень образования, стаж работы); оценку личностного и профессионального потенциала; общественную оценку с участием профессиональных сообществ и общественности; экспертную оценку. Информация о порядке проведения отбора, перечне документов, необходимых для участия в отборе, а также место и время приема документов размещены на сайте департамента государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа. Заявки кандидатов с приложением необходимого перечня документов можно направлять следующими способами: – по электронной почте в адрес сотрудников, осуществляющих прием документов (Петрова Оксана Ивановна (PetrovaOI@admhmao.ru), Слинкина Ирина Александровна (SlinkinaIA@admhmao.ru); – по почте или лично в департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Югры (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, 31, каб.104). - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В правительстве Югры объявили конкурс на должность главы департамента соцразвития
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа объявил прием документов от кандидатов на должность директора департамента социального развития Югры. Пор данным пресс-службы окружного правительства, заявки будут принимать в рабочие дни с 15 по 28 октября включительно. В пресс-службе отметили, что основой процедуры отбора кандидатов на руководящую должность органа исполнительной власти является оценка их профессиональных качеств и квалификации. «Кроме лидерских качеств и управленческого опыта претенденты должны обладать эмпатией, умением слышать людей, доносить свои мысли и аргументы, потребностью приносить пользу. Требуются знания работы в отрасли, специфики. Одним из важных документов, который представляют кандидаты помимо заявления, документов, подтверждающих квалификацию, образование является программа действия руководителя отрасли. С видением основных проблем, подходами по решению, стратегическим развитием. Через год после назначения эту программу уже действующий директор будет защищать на заседании общественного совета как итог своей деятельности», – сказала директор департамента государственной службы и кадровой политики Югры Ирина Астапенко. Так, кандидатам предстоит пройти несколько ступеней отбора: проверку соответствия формальным квалификационным требованиям (уровень образования, стаж работы); оценку личностного и профессионального потенциала; общественную оценку с участием профессиональных сообществ и общественности; экспертную оценку. Информация о порядке проведения отбора, перечне документов, необходимых для участия в отборе, а также место и время приема документов размещены на сайте департамента государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа. Заявки кандидатов с приложением необходимого перечня документов можно направлять следующими способами: – по электронной почте в адрес сотрудников, осуществляющих прием документов (Петрова Оксана Ивановна (PetrovaOI@admhmao.ru), Слинкина Ирина Александровна (SlinkinaIA@admhmao.ru); – по почте или лично в департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Югры (628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, 31, каб.104). Главное в регионе
15:17, 13 сентября 2026
Молодежь из Ярков присоединилась к Евразийскому диктанту по цифровой безопасности
15:13, 12 сентября 2026
Улицу Мира в Нижневартовске полностью переведут на «умное» освещение к концу октября
15:36, 11 сентября 2026
Жительница Нефтеюганска получила 7,5 года колонии за заказное убийство и истязание своих детей