Хакасия, 25 сентября: Выявленное инспекторами нарушение относится к типу наиболее популярных и формулируется просто: как бы не переплатить! Соблазн был велик - все три работницы подали заявление об увольнении по собственному желанию. Мотивацию уходящих от него работниц их прежний работодатель истолковал по своему, и в результате недоплатил каждой компенсацию за неиспользованный отпуск. И одной, видимо, на выбор - заработную плату за два месяца. Такую "трудовую арифметику" сотрудники Государственной инспекции труда в Хакасии посчитали в корне неверной. В связи с задержкой причитающихся выплат работодателя обязали выплатить долги перед бывшими работницами с начислением и уплатой процентов в соответствии со статьей 236-й Трудового кодекса РФ. Обязывающее предписание об устранении нарушений работодателю уже выдано, рассматривается вопрос о привлечении руководителя к административной ответственности. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Республика Хакасия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Хакасии работники жалуются на работодателей и выигрывают
Хакасия, 25 сентября: Выявленное инспекторами нарушение относится к типу наиболее популярных и формулируется просто: как бы не переплатить! Соблазн был велик - все три работницы подали заявление об увольнении по собственному желанию. Мотивацию уходящих от него работниц их прежний работодатель истолковал по своему, и в результате недоплатил каждой компенсацию за неиспользованный отпуск. И одной, видимо, на выбор - заработную плату за два месяца. Такую "трудовую арифметику" сотрудники Государственной инспекции труда в Хакасии посчитали в корне неверной. В связи с задержкой причитающихся выплат работодателя обязали выплатить долги перед бывшими работницами с начислением и уплатой процентов в соответствии со статьей 236-й Трудового кодекса РФ. Обязывающее предписание об устранении нарушений работодателю уже выдано, рассматривается вопрос о привлечении руководителя к административной ответственности. Главное в регионе
13:28, 16 января 2026
В Абакане осудят исполнителей поджога офиса организации, занимающейся сбором гумпомощи 

