Работница "Правды Хакасии" столкнулась с неправдой

Госинспекцией труда в РХ проведена проверка по заявлению работницы НОУ «Редакция газеты «Правда Хакасии» (Абакан) о нарушениях трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст. 114, 122, 123 ТК РФ отпуск работнице предоставлялся в устной форме. Документов, подтверждающих факт предоставления отпуска, а также оплаты отпускных работодателем предоставлено не было. График отпусков не составляется, приказы о предоставлении отпусков не издаются. В нарушение ст.91 ТК РФ работодатель учет времени, фактически отработанного каждым работником, не ведет. Также в нарушение требований ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника: - о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; - о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику; - о размерах и об основаниях произведенных удержаний; - об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Кроме того, в нарушение данной статьи, заработная плата работнице выплачивалась один раз в месяц, вместо положенных двух. Виновные лица привлечены к административной ответственности в соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, - сообщает ГИТ в РХ.