В прокуратуру Саяногорска обратился работник ООО «Экоресурс» с жалобой об удержании из его зарплаты десяти тысяч рублей. Руководитель организации издал приказ о наложении на работника дисциплинарного взыскания. Причиной решения, как было написано в приказе, послужили систематические нарушения трудовой дисциплины и недобросовестное исполнение трудовых обязанностей работником. В действиях работодателя прокуратура нашла нарушения Трудового кодекса РФ. Работник не был ознакомлен с приказом, документ противоречит трудовому законодательству, поскольку удержание из заработной платы работника, как вид дисциплинарного взыскания, не предусмотрено законом, сообщает прокуратура Хакасии. Кроме того, не установлены обстоятельства, послужившие основанием для удержания из зарплаты. Прокурор вынес протест. Приказ отменен, работнику возращены незаконно удержанные деньги. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Республика Хакасия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Хакасии работодатель незаконно наказал сотрудника
В прокуратуру Саяногорска обратился работник ООО «Экоресурс» с жалобой об удержании из его зарплаты десяти тысяч рублей. Руководитель организации издал приказ о наложении на работника дисциплинарного взыскания. Причиной решения, как было написано в приказе, послужили систематические нарушения трудовой дисциплины и недобросовестное исполнение трудовых обязанностей работником. В действиях работодателя прокуратура нашла нарушения Трудового кодекса РФ. Работник не был ознакомлен с приказом, документ противоречит трудовому законодательству, поскольку удержание из заработной платы работника, как вид дисциплинарного взыскания, не предусмотрено законом, сообщает прокуратура Хакасии. Кроме того, не установлены обстоятельства, послужившие основанием для удержания из зарплаты. Прокурор вынес протест. Приказ отменен, работнику возращены незаконно удержанные деньги. Новости сюжета
Главное в регионе
13:28, 16 января 2026
В Абакане осудят исполнителей поджога офиса организации, занимающейся сбором гумпомощи



