Жительница Хакасии взыскала с работодателя 150 тысяч рублей за незаконное увольнение

Судебные приставы обязали работодателя внести в трудовую книжку жительницы Хакасии, проработавшей 4 года оператором АЗС у предпринимателя, запись о приеме на работу и увольнении, а также выплатить женщине зарплату. Женщина, проработавшая 4 года на индивидуального предпринимателя, обратилась в Абаканский городской суд с иском о восстановлении своих трудовых прав. Заявительница работала посменно на заправочной станции, трудовой договор не заключала, о зарплате договорились с работодателем устно и в один из дней ее ставка была сокращена. Чтобы восстановить трудовые права гражданка потребовала через суд обязать бизнесмена внести записи в трудовую книжку о принятии и увольнении сотрудника, а также выплатить задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда. В подтверждение заявленных требований гражданка предоставила в суд графики выхода операторов АЗС и отчет за смену о заработанных денежных средствах. Суд обязал работодателя устранить все нарушения. На основании вынесенных судом исполнительных документов судебным приставом Абаканского городского отделения были возбуждены исполнительные производства. Судебный пристав вручил владельцу АЗС требования об исполнении решения суда и предупредил об уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ (Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта). Также сотрудник ведомства арестовал банковские счета, наложил запрет на выезд за границу и ограничил неплательщика в пользовании специальным правом. Это значит, что садиться за руль любого транспортного средства бизнесмену запрещено, сообщили в пресс-службе УФССП России по Хакасии. В результате предприниматель внес соответствующие записи в трудовую книжку бывшей работницы АЗС, выплатил задолженность по заработной плате в размере 149 тыс. рублей и компенсацию морального вреда 10 тыс. рублей.