В Хакасии старшее поколение адаптируется на современном рынке труда

В республике реализуют региональный проект «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Для граждан старше 50 лет организуют профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. В Хакасии проводят круглые столы, работодатели обсуждают возможности, формы и сроки обучения людей старшего возраста. Сейчас проходит первый этап приема заявок от работодателей на получение субсидии на обучение работников старшего поколения. Пока десять работодателей намерены обучить 29 работающих сотрудников. Курсы начали проходить машинист бульдозера, контролер по выпуску технических средств, кадровики. - В центрах занятости проводятся информационные акции, специалисты службы занятости разъясняют условия направления на профессиональное обучение, рассказывают о возмещении затрат на проезд к месту обучения и обратно, аренду жилья на время обучения, суточные. Для неработающих граждан, не получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению и желающих учиться, предусмотрена выплата стипендии в период обучения, - пояснила министр труда и соцзащиты Хакасии Ирина Ахметова. В 2019 году участниками проекта «Старшее поколение» стали 558 предпенсионеров. Реализация проекта продлится до 2024 года. Участие в региональном проекте позволяет трудоспособным гражданам в возрасте получить дополнительные профессиональные компетенции, повысить конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда, соответствовать современным профессиональным стандартам, отметили в пресс-службе минтруда РХ.